Apprentissage

La voie royale vers l'emploi

Les entreprises ont un besoin croissant de compétences. Pour l'embauche de nouveaux collaborateurs, elles privilégient les candidats expérimentés.L'apprentissage est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle significative (2 ans) tout en préparant son diplôme de concepteur de systèmes d'information. Et l'entreprise d'accueil peut devenir le premier employeur.

Les entreprises ont un besoin croissant de compétences. Pour l'embauche de nouveaux collaborateurs, elles privilégient les candidats expérimentés.

L'apprentissage est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle significative (2 ans) tout en préparant son diplôme de concepteur de systèmes d'information. Et l'entreprise d'accueil peut devenir le premier employeur.

Témoignage

L’apprentissage est vraiment la voie royale vers l’emploi. L’étudiant, grâce à ce contrat, met en application pratique les acquis de la formation supérieure de l’école lors de ses périodes en entreprise.

L’élève-apprenti, simple stagiaire de départ devient vite un collaborateur efficace sur lequel l’entreprise peut compter. Cet acquis de deux années lui ouvre plus facilement les portes vers un contrat à durée indéterminée.

Chaque année je me félicite de notre collaboration avec le groupe 3IL pour sa formation du CS2i.
Alain DEMICHELET
PDG de Adage S.A.

 

Le cycle de l'apprentissage

 

Le contrat d'apprentissage

C'est un contrat de travail de type particulier qui prévoit une formation obligatoire dispensée d'une part par l'entreprise et, d'autre part, par un centre de formation d'apprentissage ou par une unité de formation par alternance d'un établissement d'enseignement.

Durée : 2 ans pour le CS2i

Coût : formation gratuite et l'apprenti est rémunéré

Rémunération : de 50% à 60% du SMIC ou salaire minimum conventionnel

Modalités

L'admission au CS2i par apprentissage se fait dans les mêmes conditions qu'en formation initiale. L'admission n'est définitive qu'à la conclusion du contrat d'apprentissage et dans la limite du quota fixé par le Conseil régional Limousin.

 

Les entreprises partenaires

ARKOON NETWORK SECURITY
ASF
AUTOROUTES PARIS RHIN RHONE
BVCIC.T.I.M.
CEGETEL SI
Centre de gestion et de comptabilité 87
Centre Régional Informatique
CEP
CIPAM
COFIDUR ELECTRONIQUE
COM INT
COMPAGNIE DEUTSCH
COMPTOIR DES BOIS DE BRIVE
CONSEIL GENERAL DE L’ALLIER
CROUS de Limoges
CTTC
DCIA
DESTAMPES EMBALLAGES
E I D
ELMETHERM
ESKAP
France FERMETURE
GIE EUROPEX
GRIMAUD Transports
HERVE THERMIQUE
LA POSTE
Le Populaire du centre
LES FILS DE HENRI MICHEL
MADRANGE
MEILLOR
MICROCOSME SARL
MICROLAND Formation
NORISKO
ORANGE FRANCE
Porcelaine Raynaud
R.V.I.
ROCKWOOD ELECTRONIC MATERIALS
S.A HAVILAND
S.A. ADAGE
S.A. ESPACE VERT DU LIMOUSIN
SA MADELEINES BIJOU
SARL AEI
SARL SPI INFORMATIQUE
SARL SSFI INFORMATIQUE
SCHNEIDER ELECTRIC
SEFICO BERGER
SETIPP S.A.
SIL
SOFRANCE
SOPAN
THALES COMMUNICATIONS
TX COM (IDEAL SOFTWARE)
UPC
VALEO